«ЗІП» – це компанія з тривалою історією, яка починалася з «гаражного виробництва» клею та розвинулася до розмірів корпорації.
До складу корпорації входять:
ТОВ «ЗІП» – виробництво та реалізація лакофарбової та клейової продукції.
ТОВ «ЕТАЛОН ПАК» – виробництво та реалізація металевої тари.
ТОВ «ПРОМЗІПАКТИВ» – надання послуг аерозольного фасування та транспортних послуг.
ТОВ «АРДОР-ТРЕЙД» – ексклюзивний дистриб’ютор продукції виробництва ЗІП та супутніх товарів.
Підприємства корпорації об’єднані спільною професійною та соціальною політикою, заснованої на єдиних цінностях та методологічних підходах.
Політика в галузі в галузі підприємствами
Бачення:
Ми живемо один раз. Тому жити на чернетку не можна. Кожен з нас – унікальний.
Створення середовища, що дає можливість реалізуватися кожному працівникові, що поділяє наші переконання, саме є тією конкурентною перевагою, яка призведе до зростання та створення видатної компанії.
Наші переконання:
- “Усе геніальне просто”. Здоровий глузд насамперед.
- «Не Боги горшки ліплять». Ти можеш! Головне – хотіти.
- «Якщо не ти, то ніхто!» Рішучість та відповідальність, але уникай крайнощів.
- «Не помиляється той, хто нічого не робить». Помиляйся. Проте твої рішення повинні бути зрозумілі та прозорі.
- «Зірки блищать здалеку». Довіряй тим, хто поруч – вони кращі фахівці.
- «1 + 1> 2. Разом ми сила!” Відносини – мета, а гроші самі прийдуть.
- Якість Твого життя залежить від оточуючих Тебе людей. Поділися з ними. Люби їх. Жени нечесних та брехливих. Бійся похмурих. Уникай людей посередніх і з чорними думками.
- «Усі ми ходимо під Богом». Поважай усіх. Будь нижче маленького.
- Усі люди рівні. У нас немає обраних і недоторканних!
- Щастя важливіше роботи. Робота повинна бути в задоволення.
Наше призначення:
«Гідне Робити Досяжним!»
Робимо гідні продукти досяжної вартості.
Робимо гідне досяжним для наших співробітників та клієнтів, використовуючи нашу перевагу – Наші переконання.
Звернення засновників до співробітників корпорації «ЗІП»
Наше підприємство засноване з «чистого аркушу» в 1995 році з унікальною місією – робити кращим життя своє та людей, які стикаються з підприємством, створити світ зі своїми цінностями, середу, в якій комфортно, яка надає можливість постійного розвитку.
Своє соціальне призначення ми бачимо в тому, щоб допомагати людям знаходити нову ступінь свободи через розвиток їх здібностей.
Основною цінністю підприємства є співробітники.
Підприємство прагне створити своїм співробітникам умови, що забезпечують зростання їх добробуту та можливостей для професійного та особистого розвитку.
У своїй роботі та й у житті ми намагаємося жити згідно з такими принципами:
- Будувати свою роботу відповідно до законів, нормам, цінностей, естетичним принципам і правилам ведення бізнесу.
- Чесний підхід до ведення бізнесу, шанобливе ставлення до людей та організацій, з якими ми працюємо.
- На підприємстві прийнято працювати в повну силу, «з душею», реалізуючи свій потенціал.
- Ми оцінюємо свою роботу не кількістю та часом, а якістю та доцільністю.
- Ми прагнемо виправдати довіру своїх споживачів. Наші продукти або послуга повинні бути гідними і досяжними.
- Кожен із нас – особа підприємства в суспільстві. Ми віримо в те, що несемо користь суспільству, спільними зусиллями намагаємося перетворити навколишній світ і самих себе на краще.
- Ми шанобливо ставимося до оточуючих. Ми розуміємо, що доброзичливість і тактовність починаються з поваги кожного співробітника, перш за все, до себе.
Золоте правило підприємства говорить: «Стався до людей так, як би ти хотів, щоб вони ставилися до тебе».
Ми повинні розуміти, що саме ми самі створюємо ту реальність, в якій живемо та працюємо. Найчастіше дійсність відрізняється від нашого очікування, тому потрібно створювати свій світ. Кожен створює прекрасний, світлий світ у своєму серці, у своїй душі, у своїй сім’ї, у своїй команді – світ для себе! Так ми змінюємо весь світ!
Наша мета – допомогти своїм працівникам домогтися найбільших успіхів у професійному зростанні, самореалізації та благополуччя в житті!
Наш девіз – «Гідне робити досяжним!»
Це стосується наших клієнтів, партнерів, співробітників та усіх, із ким ми стикаємося.
Робота повинна не тільки подобатися та приносити задоволення, але й наближувати людину до розуміння сенсу життя та свого місця в ньому.
Дотримуючись командному духу, ми набуваємо величезного внутрішнього імпульсу для свого розвитку та робимо крок, який дуже необхідний не лише нам, а й нашій країні.
Я закликаю Вас бути причетними до нашого підприємства, до нашого «ЗІПу», активно брати участь в його роботі, підтримувати його морально.
Завжди Ваш, Олег Захорольський.
